Laufbahn-Coaching

Brauchen Sie ein neutrales Gegenüber, um eine bestimmte Angelegenheit zu besprechen? Ich unterstütze Sie bei der Suche nach Antworten auf Ihre Fragestellungen und Lösungen auf Ihre Problemsituationen rund um die berufliche Karriere. Schon ein Gespräch kann entlastend, klärend und motivierend wirken.


Themen

  • Überprüfen von persönlichen und beruflichen Zielsetzungen: Was will ich wirklich?
  • Unterstützung für den nächsten Karriereschritt
  • Starthilfe für eine Neuorientierung
  • Klären der Bewerbungsstrategie
  • Unterstützung bei der Wahl der richtigen Weiterbildung
  • Realisierbarkeit von Teilzeitstellen
  • Feedback zum Bewerbungsdossier
  • Gegenlesen und Optimieren des Bewerbungsbriefes
  • Kluge Entscheidungen fällen
  • Umgang mit und Aktivierung von persönlichen Ressourcen
  • Umgang mit hohen Ansprüchen
  • Planung des Wiedereinstiegs
  • Klarheit über den Kinder-, Familien- und Karrierewunsch
  • Entscheidungshilfe beim Dilemma Beruf oder Familie
  • Auswählen, Analysieren oder Optimieren des Modells von Beruf und Familie
  • Rollenklärung berufstätige Mutter bzw. berufstätiger Vater
  • Besondere Anforderungen der unterschiedlichen Familienphasen
  • Entwickeln von Entlastungsmöglichkeiten im Familien- und Berufsalltag


Coaching-Ansatz

  • Die Laufbahn-Coachings sind nach dem S&B-Concept aufgebaut (www.s-b-institut.ch)
  • In den Gesprächen kommen Arbeitsmaterialien des Züricher Ressourcen-Modells zum Einsatz (www.zrm.ch und www.ismz.ch)
  • Diverse Eigenentwicklungen und Tools z.B. zu Entlastung, Rollenfindung oder Entscheidungstechniken kommen laufend dazu.
« Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, woran man mit sich selbst ist. »